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工作的IT公司面临倒闭,该怎么办?

身边有一个室友经历了被老板辞退的事情,快到年底了,工作也不太好找,她很郁闷的打电话诉苦,就是因为公司的经营状况不好被裁员,更有甚者,因为经营状况不好,公司面临倒闭了,老板拖欠工资,携款潜逃。

遇到这种情况的时候该怎么办?

先说一下自己的经历,在写这篇文章之前特意给前老板发了信息,结果就是没有回音了

16年的时候在上海找了第一份工作,也在公司过了一个年会,公司是创业公司,刚刚进去那会时不时有人来闹事,说是股份纠纷的问题,老板和总裁都是90后的研究生出来创业,大家都是年轻人,相处也不算太坏。

然而,年后工作的时候,也就是2月的最后一天,上班的时候办公室突然来了一群人,要把公司里面的员工都赶走,这才知道原来公司已经拖欠物业一个月的租金了,公司的资金链也断了,这就意味着公司面临着倒闭的问题。

那时候太过于单纯,那天晚上大多数人都耗着不走,然后老板就大发雷霆让我们不要逼他,说他身上已经没有多余的钱来发工资了,我不知道后来怎么样了,几个年轻的人陆陆续续都走了,剩下了几个资历深厚的员工一直耗到了凌晨。

第二天老板给的答案是,我只能先给你们每个人发一千块钱,剩下的钱只能等我缓过来,一个月之后在发给你们,然后把一众人等全部走打发走了,让物业锁上了们。

然后一个月之后,群里有人提起这件事情,老板又开始拖延时间,说在等一个月,我不知道为什么在这之后就没有人再提起这件事情了,和几个关系稍微好一点的同事打探了一下消息,老板一直在卖惨,私聊了他几次,每次得到的答复都是,家里的房子抵押了,欠着信用卡几十万,连吃饭的钱都没有,还说欠你们的工资全部都记在心里记在百度云盘里,一定会发的,让我一定要相信他,说做人一定要以诚信为本,这些他都记得。

慢慢的,两年过去了,如今再找的时候连个答复都没有。

慢慢想来,那个时候他一直在卖惨,博得同情,给大家承诺,就是为了按捺住躁动的我们,不断的拖延时间,稳住不让我们去劳动局申请劳动仲裁,然后他就有足够的时间可以将公司变卖掉了。

对于这件事情,我只想吐槽一句,人与人之间最基本的信任去哪了,还亏他是一个受过高等教育的研究生,良心可能是被狗啃掉了。

这件事情之后,我也逐渐了解到一个事实。划重点,一定要拿笔记下

当公司面临着倒闭和变动的时候,一定要第一时间把工资要回来,若是有良知的老板会在承诺的时间里工资到位,无良老板一定会扯皮,拖延时间,找各种接口,各种卖惨,各种理由,他就是有钱都不愿意发给你。

这个时候,一定要做到稳准狠。

私下里找老板谈,要么发工资,哪怕是用他私人的信用卡也行,我就不信一万块钱刷不出来,要么就走劳动仲裁,要么就拿着公司的财物做抵押。

关于劳动仲裁

其实讲真的,劳动仲裁并没有多大的作用,一般小额工资还不怎么受理,要走这条路的时候,一定要多拉几个平时玩的比较好的同事,大家一起才会引起劳动部门的重视,一个人势单力薄往往容易被忽略,而且这个流程也是极其麻烦和复杂的。但一旦受理,公司就会进入黑名单,对公司的名誉有一定的影响,但对于即将倒闭的公司,这一点似乎没有什么作用了。

我把目前我知道的具体流程写下来供其它需要的小仙女参考:在豆瓣上看到的;先打电话给劳动局,带上身份证去劳动争议中心,填表,和工作人员问劳动争议的大致情况,让总工会调解。如果没有调解成功,带上劳动合同复印件/身份证复印件/以及你劳动争议中的其他证据(比如拖欠工资就打银行流水)再次去劳动争议中心仲裁,交完材料等劳动局通知,会开庭。

关于私下找老板解决

直接了当的告诉老板,你现在很缺这些工资,非发不可,再告诉他用他的私人账户给你发,这样他就不会拿公司的工资流水要通过财物,公司规定之类的理由来诓骗搪塞你了,当然了如果他真的不想给,必然还会找更多的理由,比如我的前老板所说的那样,我现在连吃饭的钱都没有了,要多惨有多惨云云,这个时候就需要你见招拆招,不逼他一把,永远都不知道自己体内原来还有这样霸道的洪荒之力。

拿着公司的财物做抵押

互联网公司倒闭了,最不缺的就是电脑了,这个时候,完全可以拿着价值相等的电脑回家啊,既然老板给了承诺,那就相信了啊,等到承诺实现了在归还也不迟啊,若真的出现了像我这样的情况,老板了无音讯之后,反正电脑在手里,给这个黑心的老板干的活也不算是白干了。

最后说一句,我们辛辛苦苦的加班加点,熬夜写代码的同时,千万要记得维护自己的利益,对于这种拖欠工资的行为,对于携款潜逃的行为,一定要加以鄙视!

你的青春耗不起,面包都吃不起,有些老板你还画饼呢,画你吗啊画,遇到拖欠工资直接倒闭的,务必第一时间逼着他发出来。

原文作者:祈澈姑娘 技术博客:https://www.jianshu.com/u/05f416aefbe1
90后前端妹子,爱编程,爱运营,爱折腾。 坚持总结工作中遇到的技术问题,坚持记录工作中所所思所见,欢迎大家一起探讨交流。